Federația SANITAS din România lansează un atac dur la adresa celei mai recente variante a proiectului legii salarizării, făcută publică pe 20 august 2026. Sindicaliștii susțin că documentul nu rezolvă problemele angajaților din Sănătate și Asistență socială și avertizează că noua formulă poate genera pierderi, inechități și lipsă de predictibilitate.
Liderul Federației SANITAS, Iulian Pope, critică inclusiv declarațiile ministrului interimar al Muncii, Florin Manole Pîslaru, care a prezentat anterior proiectul drept o „ofertă de nerefuzat”.
„Din punctul nostru de vedere, această variantă (…) este mai proastă decât cele prezentate anterior!”, a declarat Iulian Pope, acuzând că proiectul pune pe primul loc limitarea cheltuielilor bugetare și nu recunoaște corespunzător valoarea socială a muncii din Sănătate și Asistență socială.
Sindicaliștii reclamă lipsa garanțiilor financiare
SANITAS susține că proiectul este impredictibil, întrucât nu stabilește clar și credibil sursa de finanțare pentru creșterile salariale și plata sporurilor.
Reprezentanții angajaților avertizează că, în lipsa unui mecanism de finanțare bine definit, drepturile salariale riscă să rămână dependente de viitoarele constrângeri bugetare și de deciziile politice.
O altă nemulțumire vizează clasificarea activităților profesionale și a unităților sanitare în șase categorii. Potrivit SANITAS, mecanismul ar putea crea noi diferențe salariale între angajați care desfășoară activități comparabile.
Sporurile de 20%, o nouă „linie roșie”
Una dintre cele mai importante critici privește limitarea sporurilor la 20%, prevăzută în proiect.
Sindicaliștii spun că sporurile nu sunt privilegii, ci compensații pentru condițiile speciale în care lucrează personalul medical și din asistență socială: ture, activitate în weekend și sărbători legale, riscuri profesionale, expunere, precum și solicitare fizică și psihică.
„Nu putem accepta o construcție salarială care, sub pretextul reformei și al echității, riscă să producă noi inechități, noi incertitudini și noi pierderi pentru angajați”, transmite Federația SANITAS.
SANITAS cere parlamentarilor să respingă proiectul
Federația solicită tuturor partidelor parlamentare să respingă proiectul în forma actuală și le cere parlamentarilor să nu voteze o lege pe care o consideră „inechitabilă” și „injustă”.
Sindicaliștii susțin că o nouă lege a salarizării trebuie să țină cont nu doar de constrângerile bugetare, ci și de responsabilitatea, complexitatea și riscurile asociate muncii din Sănătate și Asistență socială.
Greva rămâne suspendată, nu încheiată
Un avertisment important vine la finalul comunicatului. SANITAS reamintește Guvernului că greva din Sănătate este suspendată, nu încheiată.
Sindicaliștii susțin că suspendarea a fost o decizie de responsabilitate, menită să ofere timp pentru negocierea unei soluții acceptabile. Dacă însă proiectul final va ignora în continuare revendicările angajaților și va fi considerat mai slab decât variantele precedente, SANITAS avertizează că motivele care au dus la declanșarea conflictului de muncă nu au dispărut, ci s-au accentuat.
Tensiunile dintre Guvern și angajații din Sănătate și Asistență socială intră astfel într-o nouă etapă, iar proiectul legii salarizării riscă să devină un nou punct major de conflict între autorități și sindicate.
