Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița reamintește angajatorilor că REGES-ONLINE, noua platformă digitală pentru evidența contractelor de muncă, trebuie folosită pentru toate raportările privind încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor individuale de muncă.
Probleme identificate
Unele firme nu și-au activat încă conturile în REGES-ONLINE, ceea ce poate duce la:
Disfuncționalități în gestionarea contractelor;
Întârzieri sau dificultăți la operarea modificărilor în timp real;
Posibile contravenții, cu amenzi între 15.000 și 20.000 de lei pentru nerespectarea obligațiilor legale.
Avantajele REGES-ONLINE
Platforma permite:
Gestionarea centralizată a contractelor de muncă;
Actualizarea rapidă a datelor și generarea de evidențe;
Monitorizarea statusului contractelor;
Securitate ridicată și protecția datelor personale;
Transparență și verificabilitate completă în evidențele angajatorilor.
Precizări importante
Angajatorii care nu aveau contracte active până la 31 decembrie 2025 nu erau obligați să se înregistreze;
Cei care au folosit REVISAL trebuie să își creeze cont în REGES-ONLINE pentru a efectua viitoare raportări.
Marius Lixandru, inspector-șef ITM Dâmbovița, a declarat:
„A existat timp suficient pentru tranziție, iar echipa ITM Dâmbovița rămâne alături de angajatori pentru suport tehnic și clarificări. Respectarea obligațiilor legale este esențială.”
