Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița atrage atenția angajatorilor asupra modificărilor majore la regimul sancțiunilor aplicabile muncii nedeclarate, care au intrat în vigoare din 18 decembrie 2025, ca urmare a adoptării Legii nr. 239/2025.
Conform noilor prevederi, angajarea unei persoane fără contract de muncă se sancționează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană, iar în cazul mai multor lucrători nedeclarați, cuantumul amenzii poate ajunge până la 1.000.000 lei, eliminându-se plafonul maxim anterior. Anterior, amenda era de 20.000 lei, cu un plafon cumulativ de 200.000 lei.
Munca nedeclarată rămâne un fenomen periculos pentru piața muncii, deoarece lasă angajații fără protecție socială și drepturi legale și afectează contribuțiile la stat.
ITM Dâmbovița face un apel ferm către angajatori: să verifice situația contractelor individuale de muncă și să se asigure că activitatea desfășurată respectă legislația. Conformarea voluntară și prevenția sunt esențiale pentru evitarea unor sancțiuni cu impact financiar major.
„Noile sancțiuni pot părea drastice, dar scopul lor este clar: oprirea unui obicei toxic care afectează întreaga piață a muncii. Facem un apel ferm atât la angajatori, cât și la angajați să respecte legea și să nu renunțe la drepturile care li se cuvin.” – Marius Lixandru, inspector șef ITM Dâmbovița
Această lege aduce schimbări semnificative pentru angajatori, iar respectarea ei devine crucială pentru evitarea unor amenzi uriașe.
