ITM Dâmbovița reamintește angajatorilor că au obligația de a lua măsuri pentru protecția angajaților în perioadele de caniculă. Aceste măsuri pot include asigurarea de echipament de protecție împotriva căldurii, programarea activităților în aer liber în orele mai răcoroase ale zilei, asigurarea accesului la apă potabilă și alte măsuri care să reducă expunerea la temperaturi ridicate. Respectarea acestor obligații legale este esențială pentru a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos pentru angajați.
Măsuri obligatorii pentru temperaturi ridicate la locul de muncă:
– Reducerea intensității activităților fizice
– Alternarea efortului dinamic cu cel static
– Asigurarea ventilației și alocarea de perioade de repaus în locuri umbrite
– Asigurarea apei minerale și a dușurilor
– Furnizarea echipamentului individual de protecție
Este important ca angajații să fie examinați medical la angajare și periodic pentru a preveni îmbolnăvirile cauzate de munca în condiții de temperaturi ridicate. Inspectorii SSM vor efectua controale la angajatori în perioadele caniculare pentru a verifica respectarea obligațiilor legale. De asemenea, vor verifica respectarea dispozițiilor Ordonanței de Urgență nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor.
