Prima zi de concediu medical nu se mai plătește, de la 1 februarie. Bolnavii de gripă sau de varicelă vor merge la muncă, doar ca să fie plătiți
Medicii de familie spun că reducerea drastică a veniturilor (0% în prima zi și doar 55% în următoarele zile pentru afecțiuni curente) va împinge pacienții să ignore recomandările de izolare.
Intrarea în vigoare a OUG nr. 91/2025 de la 1 februarie 2026 marchează o schimbare radicală pentru angajații din România: prima zi de concediu medical devine neplătită pentru absolut toate categoriile de boli.
Pentru concediile medicale emise începând cu 01.02.2026, prima zi de absență nu mai este plătită de nimeni (nici de angajator, nici de stat).
Riscul financiar pentru prima zi de boală este transferat integral asupra angajatului. Această regulă se aplică uniform, indiferent de codul de boală sau de tipul concediului medical. OUG nr. 91/2025 nu instituie excepții pentru afecțiuni grave sau situații speciale în ceea ce privește prima zi neplătită. Pentru afecțiunile curente – Boli Obișnuite (Cod 01), cuantumul indemnizației se va menține progresiv: Ziua 1: 0% (neplătită). Zilele 2–7: 55% din baza de calcul. Zilele 8–14: 65% din baza de calcul. Zilele 15+: 75% din baza de calcul.
Pentru celelalte tipuri de concedii medicale (urgențe, boli infectocontagioase, maternitate, neoplazii etc.), prima zi este, de asemenea, neplătită, însă din ziua a 2-a încolo se aplică procentele speciale prevăzute de legislația specifică (75%–100%).
