Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița reamintește tuturor angajatorilor că luna septembrie 2025 este ultima în care mai poate fi utilizat sistemul Revisal. Începând cu 1 octombrie 2025, vechiul program nu va mai funcționa, iar singura platformă disponibilă pentru gestionarea contractelor de muncă va fi REGES Online.
Termen-limită pentru înrolarea în REGES și transferul datelor: 30 septembrie 2025.
Până în prezent, în județul Dâmbovița, aproximativ 20% dintre angajatori (circa 2.400) au realizat trecerea la noul sistem, însă ritmul actual este insuficient raportat la termenul rămas. ITM Dâmbovița recomandă insistent parcurgerea procedurii de înrolare din timp, deoarece solicitările de sprijin trimise în ultima săptămână din septembrie pot genera blocaje și suprasolicitare tehnică și umană.
Avantajele platformei REGES Online
- Administrarea digitală a tuturor contractelor de muncă, cu acces permanent la istoricul acestora;
- Raportare în timp real și actualizare automată a datelor;
- Acces securizat prin semnătură electronică sau ROeID;
- Integrare directă cu sistemele interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer;
- Platforma este disponibilă online, direct din browser, fără instalare locală, la adresa: https://reges.inspectiamuncii.ro.
Atenționări importante
- După 1 octombrie 2025, utilizarea Revisal nu va mai fi posibilă;
- Neînregistrarea în REGES Online poate atrage amenzi între 15.000 și 20.000 lei;
- Necompletarea tuturor elementelor contractelor active, care nu se regăsesc în Revisal la momentul migrării, poate fi sancționată cu amenzi între 5.000 și 10.000 lei.
ITM Dâmbovița face un apel ferm către angajatori: să nu aștepte până în ultimul moment și să realizeze trecerea la REGES Online în timp util. Echipa ITM este disponibilă cu sfaturi și sprijin tehnic pentru ca procesul să fie cât mai facil.
